コーチとは
相手に質問を投げかけることにより 答えを導き出すことをする人
昔からの定義では コーチはクライアントの中に元々あるものを引き出すことによって 問題解決をする。
答えを与えてはならないと 言われますが 最近はクライアントの中にないリソースは
コーチから与えるという考えの元にセッションを行うコーチも増えてきていますが
基本はコーチは 聞く人と言われています
資格はなくても 出来る
コンサルタントとは
ひと口にコンサルタントと言っても、実際には様々な種類が存在する。
基本的には コンサルタントは、顧客が抱える何かしらの課題を解決する方策を提供していると言われ
コンサルタントの持っているリソースをクライアントに与えて 問題解決 業績UP 業務改善 集客などに 役に立ちます。
資格はなくても コンサルタントになることは出来る
違いは
コンサルタントは 答えを教える人
コーチは 相手の中の答えに気づかせる人
全ての分野にコンサルタントもコーチも存在出来ることになります
一番の違いは コンサルタントは クライアントの業界の知識が必要ですが
コーチは 業界の知識がなくてもコーチングを提供できること
もしくは 業界の知識がないからこそ クライアントと違う視点での質問が出来て役に立つことがある。
例
テニスの選手が今まで付けていたテニスのコーチではなく スキーのコーチに教えてもらうことになった時
スキーのコーチは分からないことは選手に聞きながら すすめ”ボールの回転はどうなっていますか？”と
質問をしたそうです それにより選手はボールに意識が集中することになり技術が向上したそうです
今までテニスのコーチは当然テニスの経験があり知識がありテニスが出来る人であり
同じように 選手にボールに集中させようと ”ボールを良く見て”とコーチしていたそうです
自分が出来るからといって 同じように出来るように教えれるかといういい例だと思います。
